martes, 22 de agosto de 2017

“La oferta de mano de obra femenina y la necesidad de incluir a las mujeres en los modelos económicos”

Esta reciente investigación, a cargo de las investigadoras Mariacristina De Nardi y Sharada Dharmasankar, publicada por el Federal Reserve Bank of Chicago demuestra cómo los modelos utilizados para estudiar los efectos de la política gubernamental ignoran las diferencias de género, pese a que una fracción importante de las horas de trabajo agregadas, los ingresos y la participación en la fuerza de trabajo es aportada por las mujeres. Puesto que la credibilidad de un modelo depende en gran medida de cómo reproduce las características clave de los datos, la exclusión de las mujeres de los modelos destinados a comprender la realidad y las consecuencias de la política pública, socava la fiabilidad de los mismos.

La investigación publicada por la Fed de Chicago estudia la cohorte de hogares nacidos en 1941-45, que ha completado su período de trabajo y se ha retirado, constituyendo por ello un punto adecuado de referencia. Se analiza esta participación laboral para cuatro situaciones personales o tipos de hogar (hombres solteros, mujeres solteras, hombres casados y mujeres casadas) en diferentes edades, observándose que la dinámica laboral varía según el sexo y el estado civil durante el ciclo de vida. En promedio, las mujeres casadas participan menos que las mujeres solteras, los hombres solteros y los hombres casados, mientras que la participación más alta se da en estos últimos. El comportamiento es similar en cuanto a las horas trabajadas.

El estudio realiza una comparación entre un modelo basado en los datos agregados, con otros tres modelos: el primero, no diferencia entre tipos de hogar y tiene en cuenta únicamente a los hombres; el segundo, tiene en cuenta a hombres y mujeres pero no diferencia por tipo de hogar; y el tercero, incluye a hombres y mujeres, y diferencia por tipo de hogar. De esta comparación se desprende que la desviación entre cada uno de estos tres modelos y el que parte de los datos agregados es mucho menor cuando se modeliza correctamente a hombres y mujeres tanto solteros como en pareja (tercer modelo).

La observación de que las opciones laborales de los individuos varían según el sexo y el estado civil, indica igualmente que sus respuestas a los cambios en el entorno económico probablemente sean también diferentes. De hecho, la literatura empírica sobre oferta de trabajo e incentivos revela que la oferta de trabajo de las mujeres responde a los cambios en los salarios y los impuestos mucho más fuertemente que en los hombres. Por ejemplo, si los salarios aumentan un 10%, las horas anuales trabajadas por los hombres apenas se ajustan, mientras que las horas anuales aumentan alrededor del 10% para las mujeres en general.

En cuanto a las causas de la heterogeneidad en el comportamiento entre hombres y mujeres, la investigación discute los determinantes de la oferta de trabajo para mujeres solteras y casadas, destacando la importancia de los costos de cuidado infantil y el aumento de los salarios femeninos, el nivel educativo y los retornos globales de la incorporación al trabajo. En primer lugar, se observa que la combinación de una disminución de los costos del cuidado, y un incremento en los salarios, aumenta el costo de renunciar a la experiencia laboral y permanecer en el hogar. El aumento del nivel de educación también genera mejores perspectivas de empleo para las mujeres, y por lo tanto, tiene un efecto positivo en su participación en la fuerza de trabajo.

Por otra parte, la investigación señala que las mujeres con pareja pueden reducir su oferta de trabajo en respuesta a beneficios y reducciones fiscales, porque sus ganancias podrían reducir el derecho de la familia a su obtención.

Los modelos que dan cuenta de las mujeres y el matrimonio, que reconocen que ambos grupos se enfrentan a diferentes incentivos para trabajar, son mucho más eficientes, haciendo coincidir los estimados de los agregados económicos y su dinámica. Esto requiere incluir estas características en modelos que estudien la respuesta de la economía tanto a las políticas gubernamentales como a los shocks económicos.

https://www.chicagofed.org/publications/chicago-fed-letter/2017/380