El Foro Internacional del Transporte (ITF) ha publicado el estudio “Innovación en los transportes para un desarrollo sostenible. Una perspectiva de género”, en el que aborda el papel de la innovación del sector en la promoción de la igualdad de género, presentando los principales desafíos y proponiendo soluciones al servicio de mujeres y niñas para que el transporte sea más inclusivo y sostenible, en áreas como la aviación, el transporte terrestre y el ferrocarril, a nivel local, regional y mundial.
La innovación está transformando el sector del transporte a un ritmo sin precedentes. Se eliminan barreras al movimiento de personas y bienes, y se transforma la forma de vida y de trabajo de las personas, así como el planeta mismo. Esta innovación puede tener un impacto positivo en las mujeres como usuarias y profesionales del transporte. Como usuarias, pueden beneficiarse de los diversos servicios que brindan las tecnologías innovadoras, adaptando las opciones de movilidad a sus necesidades. Y como trabajadoras, la innovación también puede abrir nuevas oportunidades de empleo para las mujeres en el sector. Mientras tanto, la reciente crisis de Covid-19 continúa afectando de manera desproporcionada a mujeres y niñas como usuarias y trabajadoras del transporte, intensificando las desigualdades preexistentes en el sector, lo que requerirá en el futuro respuestas políticas contundentes para abordarlas.
Se ha demostrado que las mujeres tienden más que los hombres a preferir modos de transporte flexibles que faciliten el encadenamiento de viajes, realizados en ocasiones con niñas/os y otras personas dependientes (lo que se denomina "movilidad del cuidado"). Sin embargo, esto no suele incluirse en el diseño de las infraestructuras de transporte, los servicios y los vehículos. Por otra parte, las mujeres se sienten menos seguras y protegidas en sus desplazamientos, lo que las disuade de elegir el transporte público, taxis, movilidad compartida o bicicleta y caminar. Esto limita el acceso de mujeres y niñas a las escuelas, el trabajo, la salud y otros servicios públicos. La brecha de género digital limita aún más el acceso de las mujeres a soluciones innovadoras, incluidos los servicios de movilidad basados en teléfonos inteligentes. Por otra parte, aunque cada vez más mujeres siguen estudios STEM, y concretamente estudios relacionados con el transporte, la fuerte masculinización del sector, en el que las necesidades y los valores de las mujeres no se tienen a menudo en cuenta, es una de las causas de que haya pocas mujeres que eligen desarrollar su carrera profesional en este ámbito.
Contar con datos significativos y desagregados por sexo, libres de los sesgos arraigados hasta ahora en las políticas de transporte, es fundamental para un mejor conocimiento de la realidad que posibilite optimizar los efectos positivos presentes y futuros de las tecnologías innovadoras. Por ejemplo, en el contexto de los viajes urbanos, comprender qué es lo que las mujeres quieren de las ciudades y cómo esto se traduce en una visión del transporte urbano, debería estar en el centro de las políticas públicas. El informe destaca en este sentido la importancia de la cooperación público-privada para recopilar, compartir y procesar datos con información de género, en particular la gran cantidad de datos de movilidad creados por la pandemia Covid-19.
Todas estas cuestiones han de abordarse desde un enfoque holístico, que incluya gobernanza, regulación y educación. La buena gobernanza ayudará a evitar que la innovación tecnológica genere cambios en otros aspectos que no sean la equidad, la inclusión y la sostenibilidad. Para seguir el rápido ritmo de la innovación, también existe una necesidad urgente de innovar la gobernanza y crear un sistema regulador capaz de definir directrices y objetivos, y permitir la implementación de soluciones innovadoras. Finalmente, los autores del informe argumentan que el intercambio de buenas prácticas entre todos los actores en el transporte es crucial.
Fuente: https://www.itf-oecd.org/sites/default/files/docs/transport-innovation-sustainable-development-gender.pdf
