Artículo de Luis Rupérez, de PharmaMar (Grupo Zeltia), que detalla cómo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de su Política Corporativa y de Recursos Humanos. Los principios de igualdad han formado parte de la gestión de PharmaMar desde sus comienzos en 1986.
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