El pleno del Consell de la Comunidad Valenciana aprob hoy el IV Plan de Igualdad de
Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2011-2014 (PIO) que, entre las
novedades que incorpora, establecerá cláusulas de preferencia en la
adjudicación de los contratos públicos, en caso de empate entre ofertas,para empresas que acrediten haber desarrollado un plan de actuación en
materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
El nuevo PIO responde al compromiso del Consell por seguir avanzando en la eliminación de las situaciones de desigualdad que aún hoy padecen muchas mujeres, e implica a todos sus órganos en la creación de las condiciones y estructuras sociales necesarias que garanticen el desarrollo de una sociedad más justa e igualitaria.
En materia de transversalidad, el PIO 2011-2014 va a llevar a cabo
actuaciones dirigidas a introducir la perspectiva de género en la
estructura organizativa de los poderes públicos y en la normativa de la
Generalitat, sensibilizar y capacitar al personal político y técnico de
la incorporación del principio de igualdad, así como avanzar en la
incorporación de la perspectiva de género en la elaboración de los
presupuestos de la Generalitat.
Entre las medidas incluidas en este área, cabe destacar, además de
priorizar en la contratación pública a empresas que desarrollen planes
de igualdad, la inclusión de contenidos sobre igualdad entre mujeres y
hombres en los temarios para las pruebas de acceso a las
administraciones públicas. Asimismo, se impulsará la realización de
estudios de impacto de género en la elaboración de disposiciones de
carácter general y de planes de especial relevancia económica y social
en la Generalitat.
El Plan se estructura en 8 áreas de actuación, que engloban un total de 244
acciones concretas. Las áreas de actuación son: Transversalidad de
género en las políticas públicas; Mujer y toma de decisiones; Imagen,
Medios de Comunicación y Nuevas Tecnologías; Educación, Cultura y
Deporte; Empleo, Formación y Economía Social; Salud; Atención a la
Diversidad e Inclusión Social, y Participación y Cooperación.
La previsión económica de la Generalitat para llevar a cabo las
acciones incluidas en el nuevo PIO asciende a más de 542 millones de
euros.
Por otra parte, cabe subrayar que las áreas de actuación en materia
de la violencia que se ejerce contra las mujeres y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, ha dado lugar a que el Consell considere necesario implantar dos planes específicos en estas materias:
III Plan de Medidas del Gobierno Valenciano para combatir la Violencia
que se ejerce contra las Mujeres, y I Plan Concilia 2011-2014,
actualmente en fase de elaboración.
Con respecto al área de mujer y toma de decisiones, los objetivos
se centran en sensibilizar sobre la importancia de la representación de
la mujer en la toma de decisiones, promover la participación del
colectivo femenino en las estructuras de las organizaciones políticas,
sociales, sindicales y empresariales y fomentar la representación
equilibrada de hombres y mujeres en las instituciones y órganos de toma
de decisiones de ámbito público.
Para ello, se realizarán estudios que
recojan información sobre la participación de la mujer en órganos de
dirección de los distintos sectores (empresariales, sindicatos,
universitarios, políticos, etc.).
En imagen, medios de comunicación y TIC, los objetivos son fomentar una imagen igualitaria entre mujeres y hombres, promocionar el tratamiento de la imagen no discriminatoria de la mujer en los medios, y promover el acceso de las mujeres a las tecnologías de la información y la comunicación.
Por otra parte, entre las actuaciones en materia de educación, cultura y deporte, se potenciarán iniciativas dirigidas a formar en coeducación al profesorado de todos los niveles, etapas, ciclos y grados del sistema educativo, así como a revisar desde la perspectiva de género el contenido de los materiales didácticos, o a favorecer el
acceso de las mujeres en las diferentes manifestaciones culturales y la
participación igualitaria de las mujeres en la práctica deportiva.
En el área de empleo, formación y economía social se pretende impulsar el desarrollo de acciones positivas en las empresas, promover la incorporación laboral, plena y estable de las mujeres en el mercado laboral, fomentar el espíritu emprendedor y la actividad empresarial de las mujeres, así como erradicar la discriminación salarial de las mujeres en el ámbito laboral.
En materia de salud, el nuevo PIO prevé fomentar investigaciones
sobre prevención, diagnóstico y tratamiento de las causas de
discapacidad en mujeres, así como colaborar con las Universidades de la
Comunitat Valenciana en la realización de postgrados en salud y género, entre otras iniciativas.
Asimismo, en el área de atención a la diversidad e inclusión social, se impulsarán medidas que promuevan la inserción sociolaboral de las mujeres en situación de riesgo de exclusión, y de manera específica, se promoverá la implantación de programas para la inserción sociolaboral de las jóvenes tuteladas por la Generalitat, tras su salida de los recursos de acogida.
También se incluye promocionar programas y proyectos dirigidos a mujeres mayores y/o en desamparo, especialmente aquellos que atiendan situaciones de soledad.
Por último, en el área de participación y cooperación se van a
potenciar proyectos de cooperación al desarrollo que tengan como
beneficiarias directas a las mujeres, y se fomentarán los proyectos de
cooperación con países en vías de desarrollo para prevenir y erradicar
la trata de seres humanos y toda forma de explotación sexual, entre
otras actuaciones.
Fuente: Comunidad Valenciana
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