En esta ocasión, una de las conclusiones más significativas
del estudio es la feminización de las profesiones sanitarias, que ya es
evidente en enfermería, pero que "avanza a pasos agigantados en el resto
de profesiones". Según los datos del estudio, el peso de la mujer va
creciendo en el global de la población médica. En la actualidad tan solo
el 16% de los médicos mayores de 62 son mujeres, pero esta cifra
alcanza un 65% en la población menor de 32 años. En cuanto a enfermería,
la tasa está más repartida ya que la tasa de mayores de 65 está en un
61% y la de menores de 35 en un 79%.
Esta evolución va a promover innovaciones en la
planificación de los recursos humanos para atender las necesidades de un
colectivo que, según Montero, "probablemente ponga más el acento en la
calidad del empleo". Montero insistió en la necesidad de hacer cambios en la organización
laboral para favorecer la conciliación. "La experiencia nos demuestra
que las plantillas más masculinas han optado por patrones de trabajo
mucho más intensivos y turnos rotatorios. pero las mujeres suelen
preferir, por ejemplo, turnos fijos", señaló Montero.
Actualmente, el 70% de la plantilla del sistema sanitario
público es mujer, una oscilación que va desde el 59% de las personas
mayores de 59 años al 75% de las menores de 32. Tres de cada cuatro
personas que se incorporan al sistema son mujeres: cuatro de cada diez
enfermeras y tres de cada diez, médicas.
Ver una presentación sobre el informe.
Fuente: Junta de Andalucía
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