lunes, 5 de septiembre de 2011

La presencia de las mujeres en la cúpula de las empresas se estanca

Apenas el 3,8% de las administradoras son ejecutivas y no hay ni una sola presidenta. Las compañías del Ibex 35 solo incorporan a tres consejeras en un año y seis no cuentan con ninguna.

Las compañías incluidas en el Ibex 35, las más importantes de entre las cotizadas, solo incorporaron tres administradoras a sus principales órganos de gobierno durante todo el año 2010, según los datos que han comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Las 53 consejeras con que cuentan en total estas empresas apenas suponen el 10,5% de los 502 administradores que hay en total.

La aprobación del código de buen gobierno empresarial en el 2006 y, sobre todo, de la Ley de Igualdad en el 2007 generó ciertos avances en la incorporación de la paridad en las cúpulas de las empresas. Así, el peso femenino en los consejos pasó del 5,1% del 2006 al 10,2% en el 2009. El problema es que esa mejora se ha frenado en seco y el año pasado apenas avanzó tres décimas.

Leer el reportaje completo en El Periódico.
Ver el cuadro de la presencia de mujeres y hombres en los consejos de las empresas del IBEX35.


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